‘비트코인의 아름다움’과 2022년의 의미

뉴욕 디지털 투자 그룹(NYDIG), 최고의 비트코인 ​​회사는 수년에 걸쳐 킹 코인을 홍보하기 위해 다양한 조치를 취했습니다. 지난해 FS인베스트먼트와 손잡고 허용하다 재무 고문 및 투자자 액세스 비트코인. 이제 해당 회사의 CIO는 Thinking Crypto 인터뷰에서 BTC 계획 등을 설명했습니다.

구출에 비트코인

패트릭 셀즈NYDIG 최고 혁신 책임자 논의 새로운 비트코인 저축 기금Bitcoin에 대한 예상 강세.

나와의 인터뷰 @PatrickSellsBTCCIO @NYDIG_BTC라이브입니다!

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주제:
– #NYDIG‘에스 #비트코인 은행 및 연방 신용 조합을 위한 솔루션
– 10억 달러 모금
– 비트코인 ​​저축 계획
– #암호화폐 규정, #NFT, #CBDCS & 더 pic.twitter.com/4qBZz6O3B

— Tony Edward – 씽킹 크립토 유튜브 및 팟캐스트(@ThinkingCrypto1) 2022년 2월 9일

뉴욕에 기반을 둔 이 회사는 이해 관계자에게 암호화 채택을 촉진하기 위한 새로운 저축 계획을 제시했습니다. 주로 비 암호화 청중 사이. 직원이 급여의 일부를 비트코인으로 전환할 수 있는 직원 복리후생 프로그램이었습니다.

NYDIG의 최고 혁신 책임자 Patrick Sells 정해진,

“NYDIG Bitcoin Savings Plan은 고용인에게 재정적 미래를 보호하기 위한 중요한 도구를 제공하는 동시에 고용주가 눈에 띄게 하는 데 도움이 되는 채택하기 쉬운 혜택입니다.”

고용주는 암호화폐의 힘을 활용하여 최고의 직원을 모집하고 유지합니다. 또한 포함 401(k)와 같은 (확립된) 혜택. 이것은 다른 유명 인사들이 앞으로 나왔을 때 시나리오에서 실제로 도움이 될 것입니다. #PaidInBitcoin. Q2, MVB Bank, FullStack, Iris Energy 등과 같은 회사는 Bitcoin Savings 계획을 선택했습니다.

최근 조사에서, 인력 설문조사: 2022년 비트코인 ​​혜택NYDIG에 따르면 30세 미만 직원의 36%가 급여의 일부를 비트코인에 할당하는 데 관심이 있다고 말했습니다.

비트코인에 대한 모든 것

CIO는 딸꾹질에도 불구하고 가장 큰 CryptoCurrency에 대해 낙관적이었습니다. 그는 비트코인이 엄청난 형태의 화폐일 뿐만 아니라 네트워크 이론에 기반을 두고 있다고 믿었습니다. 에 따라 멧칼프의 법칙네트워크의 가치는 네트워크의 노드 수에 정비례합니다. BTC는 여기에 해당합니다.

예를 들어, 엘살바도르, 기관 수준에서 BTC를 합법화하여 네트워크에 사용자 또는 노드를 추가했습니다. 따라서 BTC의 성장과 가치를 주도합니다. 그 추가:

“네트워크에 더 많은 사용자가 참여할수록 비트코인의 가치가 올라갈 것이기 때문에 네트워크의 모든 참가자는 혜택을 받습니다. 그것이 비트코인의 아름다움입니다.”

이러한 추세는 계속될 것입니다. Sells는 ‘전 세계적으로 비트코인의 채택이 훨씬 더 빠르게 확대되는 것을 보게 될 것’이라고 말했습니다. 그는 다음과 같이 결론지었습니다.

“궁극적으로 2022년에 비트코인이 최고의 해를 얻지 못하는 세상을 상상하기 어렵습니다.”

나머지 절반은 어떻습니까?

상장 계획을 묻는 질문에 알트코인s, 경영진은 알트코인에 대한 규제 문제를 신속하게 강조했습니다. “상품인가 유가증권인가”와 같은 명확한 규제 “합법적으로 하고 있습니까?” 이 용어에 대한 규정이 명확하면

“(…)우리는 자산을 플랫폼에서 사용할 수 있도록 하고 파트너는 최종 소비자에게 제공할 수 있도록 활성화할지 여부를 선택할 수 있습니다.”라고 그는 주장했습니다.

그 때까지 푹 쉬고 최선을 다하자.

이것은 AMBCrypto 영어의 번역입니다.