NYDIG의 새로운 솔루션을 통해 기업은 직원에게 비트코인으로 급여를 지급할 수 있습니다.

뉴욕에 기반을 둔 비트코인 ​​회사 NYDIG는 파트너 회사가 직원들에게 급여의 일부를 비트코인으로 제공할 수 있는 새로운 솔루션을 제공하고 있습니다.

“흥미로운 직원 혜택 프로그램”이라고 주장하는 NYDIG의 Bitcoin Savings Plan을 통해 직원은 세후 소득의 몇 퍼센트를 Bitcoin으로 전환할지 선택할 수 있습니다. NYDIG는 임금 변환 대가로 거래 또는 보관 수수료와 같은 추가 수수료를 부과하지 않습니다.

이번 조치는 NYDIG가 실시한 조사 Bitcoin 보유자의 절반 이상이 급여의 일부를 Bitcoin으로 지불하기를 원하는 것으로 나타났습니다. 또한 18세에서 29세 사이의 응답자 중 최소 36%는 급여의 일정 비율을 암호화 자산으로 받는 것을 고려할 것입니다.

NYDIG의 최고 혁신 책임자인 Patrick Sells는 성명에서 다음과 같이 말했습니다.

“NYDIG Bitcoin Savings Plan은 고용인에게 재정적 미래를 보호하기 위한 중요한 도구를 제공하는 동시에 고용주를 돋보이게 할 수 있는 채택하기 쉬운 혜택입니다. 우리는 Drew를 비롯한 많은 진보적인 소유자와 기업이 직원들이 #PaidInBitcoin을 얻도록 돕고 있다는 사실에 기쁩니다.”

NYDIG는 이미 노출 된 최신 제품 오퍼링을 활용할 참여 회사 목록. 전 NFL 슈퍼스타 Drew Brees와 환대 사업의 거물 Tilman Fertitta가 소유한 기업은 직원들에게 NYDIG ‘Bitcoin Savings Plan’을 제공한 최초의 기업 중 하나였습니다.

따라서 목록에는 Everbowl, StretchZone, Fertitta Entertainment, NBA 팀 Houston Rockets의 직원, Landry’s 등이 포함됩니다. 또한 MVB Bank, Vantage Bank, FullStack, Iris Energy, The TIE 및 Burrow와 같은 회사도 제품을 활용할 것입니다.

Coinbase, Strike, BitWage 및 BitPay는 급여 근로자가 급여를 암호화폐로 전환할 수 있는 유사한 제품을 제공하지만 NYDIG 제품은 고용주의 직접 참여가 필요합니다.

이것은 AMBCrypto 영어의 번역입니다.